事件總覽：新北市榮民服務處近年來積極為退除役官兵拓展職涯道路，透過與業界龍頭如日月光半導體製造股份有限公司的深度合作，成功搭建起軍職轉民職的橋樑，尤其聚焦於前景看好的半導體產業，協助官兵們順利轉銜職場，開創事業新篇章。
📅 2024年05月：新北榮服處深化退役官兵輔導策略
在此之前，新北市榮民服務處便持續致力於退除役官兵的就業輔導，深知軍旅生涯所培養的高度紀律、責任感與執行力，是民間企業極為渴求的重要特質。為能更精準地將這些寶貴人才導向合適的產業，榮服處不斷探索與優質企業的合作模式，旨在提供多元的就業媒合機會，確保退役官兵能夠無縫接軌民間職場，進而打造穩定的職涯發展環境。
📅 2024年05月27日：日月光中壢分公司親臨新北榮服處徵才
隨後，於近期5月27日，新北榮服處便在處內舉辦了一場備受矚目的徵才活動，特別邀請到半導體產業的指標性企業——日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司。這場活動的目的，不僅是提供有意投入半導體產業的退除役官兵一個與企業面對面交流的絕佳機會，更希望藉此讓企業能直接接觸到具備潛力的軍職人才，達成雙向交流的實質效益。活動現場氣氛熱絡，互動踴躍，顯見雙方對此媒合機制的高度期待。
📅 活動當日：逾30位官兵熱情參與，職缺橫跨工程與產線
據現場觀察，此次徵才活動吸引了超過30位甫退伍的退除役官兵到場求職，他們展現出積極投入職場的動能。日月光中壢分公司也展現誠意，特別安排兩位人力資源主管親自進行公司簡介與職缺說明，並同步辦理面試作業，大幅提升了媒合效率。此次釋出的職缺多元，涵蓋了設備（助理）工程師、廠務值班工程師、生產助理員、技術員及作業員等，橫跨工程與產線兩大領域，確保不同專長背景的官兵都能找到適合的職務，現場詢問情形相當熱絡。
📅 官兵回饋：日月光薪資福利與發展潛力引發高度興趣
與會官兵們普遍表示，透過現場詳細的說明，他們對半導體產業有了更深入的認識，也對日月光完善的薪資福利制度及明確的升遷管道表達了高度興趣。有趣的是，根據業界資訊，日月光近年營運穩定成長，並將每年所得盈餘約5%至7%提撥作為員工分紅，其整體發展潛力與優渥待遇條件，無疑是提升求職意願的關鍵因素。這也直接證明了優質企業對退除役官兵的吸引力。
📅 至今影響與未來展望：林振生處長擘劃長遠職涯藍圖
新北榮服處長林振生強調，退除役官兵在軍旅期間所培養的特質，正是許多企業尋覓人才時所重視的核心價值。他明確指出，未來榮服處將持續結合更多優質企業資源，辦理更多元的就業媒合活動，協助退除役官兵順利轉銜民間職場，進一步拓展職涯發展機會，最終目標是為他們打造一個穩定且充滿前景的就業環境。這類合作不僅為退役官兵提供了實質的轉職機會，也為企業注入了高素質的新血，實現了雙贏局面，為臺灣的勞動市場帶來正向循環。
