一句話總結：陽明海運與國立東港高級海事水產職業學校近期續簽人才培育協議，不僅擴大合作範疇，更旨在從教育端扎根，為臺灣航運業這座「護國神山」培育穩定且專業的海勤新血。
核心要點
- 合作再升級：陽明海運與東港海事早在 2022 年即簽署人才培育協議，並於今年 2 月 1 日再次續簽，展現雙方長期合作的決心，陽明海運董事長蔡豐明更親自回訪，凸顯對此計畫的重視。
- 培育範疇廣泛：此次合作不僅延續既有模式，更將觸角延伸至課程發展計畫、職涯導師與實務輔導機制，同時強化技術經驗交流，確保學用接軌，讓教學內容與產業需求同步。
- 航運業地位穩固：陽明海運董事長蔡豐明強調，航運業是臺灣繼 IT 產業之後的「第二座護國神山」，全臺 99% 貨物仰賴海運出口，而臺灣三大貨櫃航商的運力已佔全球 10%，重要性不言而喻。
- 海勤職涯誘人：對於追求穩定收入的青年學子來說，海運是極佳選擇。即使是乙級船員，其收入也足以大幅改善家庭生活，且現代船舶的輪機室與生活空間環境已趨於舒適且潔淨，打破傳統刻板印象。
- 完整職涯規劃：海勤人員的職涯發展管道非常暢通，無論是升學、海勤轉岸勤，都有完善的規劃與機會，為青年學子提供廣闊的發展前景。
- 在地扎根育才：東港海事校長洪嘉皇指出，學校積極與陽明海運推動技高、大學、企業七年一貫制培育，並提供實務見習與實習機會，特別為屏東學子創造更多在地且寬廣的就業機會，提升區域人才競爭力。
- 重視永續發展：合作中也特別增進學子對永續發展（ESG）的認知與參與，這不僅是產業趨勢，也是未來航運人才不可或缺的素養。
一句話結論
陽明海運與東港海事的深度合作，無疑為臺灣航運業注入一股強勁的活水，透過從教育端到實務端的全面培育，旨在打造具國際競爭力的海勤人才梯隊，持續鞏固臺灣在全球航運版圖的關鍵地位。
