萬芳高中一劉姓教師因對學生進行數位性剝削，於2026年被台北地院依違反《兒童及少年性剝削防制條例》判處3年10個月徒刑。此事件不僅凸顯了校園性平機制的失能，更引發了監察院的糾正案。
事件經過
根據監察院的調查報告，劉姓教師在2025年1月期間，利用其擔任專題指導教師及兼任試務組長的權勢，過度監控學生隱私，並要求與學生以「父子」互稱，甚至要求學生拍攝裸露上半身影片。學生家長得知後，於同年2月向教育局陳情並提出校園事件申請。
然而，該校性平會受理後，組成的外聘調查小組最終卻在4月做出性騷擾不成立的決議。在面對家長申復及教育局多次函請釐清關鍵事證時，校方仍敷衍塞責，直至台北市政府性平會依職權發動調查，才認定校園性別案件屬實。
校方處理失當
監察院進一步指出，校方在2月初暫時調整劉師的行政職務，但在8月再度聘其擔任研發處試務組長。即便在北市府性平會認定校園性別事件屬實，劉師遭校事會議及考績會記過、甚至一審判決有罪後，校方仍未調整其職務，被監委認定有庇護行為人嫌疑。
監委報告還提到，萬芳高中雖組成外部調查小組，但小組成員中有數名委員任職於同一單位，且與另一起仍在重審中的校園性別事件，出現相同調查委員人選組合，有集中於特定人員或機構之疑慮。
監察院糾正案
監察院在本案中發現，校方性平會審議及申復機制已流於形式，成員未把關有嚴重怠失，已嚴重忽視受害者權益、違反兒少權益及專業倫理，並造就性別不友善氛圍。北市政府教育局亦未善盡適法監督職權，同樣有處置不當情況。
監察院強調，學校作為教育機構，應嚴格遵守性平法規定，維護學生權益，避免類似事件再發生。校方的處理失當不僅侵害了受害者的權益，更對整個校園環境造成了負面影響。
從產業面來看，此次事件暴露了校園性平機制的重大漏洞。學校不僅需要建立更透明、公正的調查機制，還需加強師德教育，確保每位教師都能恪守專業倫理，保護學生免受侵害。
展望與影響
此次監察院的糾正案，不僅對萬芳高中提出了嚴厲批評，也對其他學校敲響了警鐘。未來，各校應重新檢視自身的性平機制，確保其有效運作，避免類似事件再次發生。
此外，教育局也應加強對學校的監督力度，確保各校能夠遵循性平法規定，維護學生權益。對於受害學生及其家庭，社會各界應提供必要的支持，幫助他們走出陰影，重建信心。
行動呼籲
作為讀者，我們可以做些什麼呢？首先，關注校園性平議題，了解相關法律法規，提升自我保護意識。其次，遇到類似事件時，勇敢站出來尋求幫助，並積極參與社會監督，共同推動校園安全環境的建設。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由公視新聞網發布。
常見問題 FAQ
萬芳高中性騷事件的教師被判了多少年？
該劉姓教師被判處3年10個月徒刑。
監察院對校方的處理有何評價？
監察院認為校方性平會審議及申復機制已流於形式，成員未把關有嚴重怠失，嚴重忽視受害者權益、違反兒少權益及專業倫理。
監察院對教育局的處理有何評價？
監察院認為北市政府教育局未善盡適法監督職權，同樣有處置不當情況。
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