<p><strong>事件總覽：</strong>駐美代表俞大㵢近日遭網友爆料涉及職場霸凌行為，從隨意解雇員工到因餐飲問題懲處下屬等指控，引發社會關注，在沉默數日後，俞大㵢於今（2）日首度發表聲明回應。</p>
<h2>📅 2023年3月：霸凌指控浮上檯面</h2>
<p>社群平台Threads上出現多篇貼文指控俞大㵢對待下屬的方式，網友形容為「職場霸凌最高等級」。據爆料內容指出，俞大㵢不僅隨意解雇員工，更曾因菜色不如預期，對承辦人員採取斥責、降職等懲罰手段。</p>
<h2>📅 2024年：公帑使用爭議首次爆發</h2>
<p>這並非俞大㵢首次面臨爭議。早在2024年，他就曾被爆料亂花公帑及將下屬當下人使喚等問題。當時外交部進行調查後，確認公務採買程序符合規定。</p>
<h2>📅 2026年2月：代表本人首度回應</h2>
<p>俞大㵢在聲明中表示，對於自身管理風格造成的困擾「感到過意不去」，但也強調部分指控「子虛烏有」。他特別指出，有關公務採買的議題已在2024年完成調查，一切符合規定。</p>
<h2>📅 2026年2月：妻子發表聲明自清</h2>
<p>俞大㵢妻子同日也發表聲明，嚴正否認網路及媒體對她行為的不實描述，強調自己「處事為人禁得起各界檢驗」，並表示已蒐集相關事證，保留法律追訴權。</p>
<h2>至今影響與未來展望</h2>
<p>這起事件引發社會對外交體系內部管理文化的關注。俞大㵢在聲明中表示，駐美代表處位於外交最前線，團隊日夜恪守職責，期盼能盡速釐清事實，讓政務推動不受影響。</p>
<h2>常見問題 FAQ</h2>
<h3>俞大㵢被指控哪些不當行為？</h3>
<p>主要指控包括隨意解雇員工、因餐飲問題懲處下屬，以及早前的公帑使用爭議。</p>
<h3>外交部是否曾調查相關事件？</h3>
<p>針對公務採買部分，外交部已在2024年完成調查，確認符合相關規定。</p>
<h3>俞大㵢如何回應這些指控？</h3>
<p>他對管理風格造成的困擾表示歉意，但強調部分指控「子虛烏有」，並呼籲評論應基於可驗證的事實。</p>
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