年薪150萬vs.為民服務?四個「非政二代」年輕人在彰化的在地實驗

關鍵數字:彰化市民代表選舉,四個選區,四個平均年齡不到35歲的年輕人,全部沒有政二代光環,其中一人曾在2022…

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關鍵數字:彰化市民代表選舉,四個選區,四個平均年齡不到35歲的年輕人,全部沒有政二代光環,其中一人曾在2022年以39票之差落敗——這不是偶然,而是一場正在彰化醞釀的基層政治實驗。

說真的,在地方選舉看到「青年參政」四個字,大家直覺反應大概都是「又來了」。畢竟每年選舉都有人喊青年參政,但喊完之後,進到代表會、議會裡頭,換了位置就換了腦袋的,我們看得還少嗎?

不過彰化這一組人,或許值得多看兩眼。民眾黨彰化縣黨部今年首度在彰化市東、南、西、北四個選區,全面提名三十五歲上下的年輕人——郭凱倫、薛方壹、林亞軒、董立凱。不是政二代,沒有家族政治事業,甚至連「有錢人的小孩來玩玩」的背景都沒有。他們四個人現在都在縣議員吳韋達服務處當幕僚,日常工作是接陳情、跑會勘、處理鄰里間的積水垃圾問題。

這四個人從哪裡來?先看挑戰東區的郭凱倫。他原本在金融業,年薪150萬,說真的這個數字在彰化可以過得非常舒服。他選擇辭職返鄉,把過去跑業務的拚勁轉到基層服務。有人問他值不值得,他說不是錢的問題,是「想做事」的問題。

投入南區的薛方壹是唯一有選舉經驗的人。2022年他第一次參選,只差39票——對,你沒看錯,39票。這種差距不是「輸了」兩個字可以帶過的,那是一種「再努力一點點可能就過了」的遺憾。落選後他沒消失,去了新竹市政府磨了近三年,接觸第一線市政,然後回到彰化,回到吳韋達團隊。為什麼再戰?他在服務過程發現,2022年想做的事情,到現在還是沒做完。

西區的林亞軒故事比較特別。她大學就半工半讀、自己創業當電商,喜歡自由潛水和滑雪,還去西班牙生活過一年——說真的,這種經歷的人通常不會出現在地方選舉裡。但她在一次親身遇到的法案問題中,透過民眾黨立委協助諮詢金管會,突然意識到「制度」不是離她很遠的東西,制度會直接影響一個人的生活。進了服務處之後,她去社區包粽子、跑關懷據點、聽居民講積水和垃圾問題,然後開始想:智慧停車、垃圾回收、公園環境,這些事情有沒有更好的做法?

北區的董立凱更特別,他有水土保持專業,喜歡釣魚。某天家門前的溪溝突然出現「封溪護魚」告示,他開始思考——封溪護魚對生態好,但對居民用水、觀光利用呢?公共政策能不能兼顧?後來他在服務處遇到八卦山中山里一處崩塌地,因為縣府、國產署、水保署之間權責不清,整整拖了兩年。直到吳韋達協調中央和地方四十多人現場會勘,才終於解決。這種「專業監督」能力,在地方代表會裡其實非常稀缺。

編輯觀點:這四個人有機會嗎?從數據來看,地方選舉的年輕參政者,當選率大約只有兩到三成,尤其在沒有組織戰的情況下更難。但換個角度想,彰化市民代表會目前平均年齡還是偏高,過去幾年的議事品質和民眾期待有明顯落差。這四個人能不能選上是一個問題,但更根本的問題是:如果他們沒選上,這些「想做事」的能量會不會又消失?地方政治的困境從來不是沒有人才,而是人才進不來。這不是四個人的選舉,是彰化市民對「什麼樣的代表會」的一次表態。

📊 青年參政的現實門檻

根據中選會歷年資料,全台地方選舉中,35歲以下候選人在鄉鎮市層級的當選率約為22%到28%,遠低於整體平均的45%到50%。為什麼差距這麼大?說穿了,錢和組織。沒有家族資源、沒有地方樁腳,一個年輕人要跑完四個選區的基層,光是時間和體力就是巨大考驗。

但數據顯示另一個趨勢:2018年到2022年間,全台35歲以下地方民代的人數成長了將近四成。這代表「年輕人不投票」或許是迷思,但「年輕人不參政」正在改變。只是這些新科民代中,超過六成仍具有家族政治背景或地方組織奧援——換句話說,「非政二代」的當選難度更高。

彰化市的狀況如何?目前市民代表會的平均年齡大約55歲,超過六成代表連任三屆以上。這不是說資深代表不好,而是當一個議會長期缺乏不同年齡層的視角時,討論的議題很容易圍繞在「既得利益分配」而非「城市長期發展」。

「39票差距」背後的訊息

薛方壹上次差39票,這個數字有多細?一個鄰里長幫忙拉個十票、一個社區活動多跑幾場,可能就逆轉了。但他在受訪時說了一句值得思考的話:「2022年想做的事都還沒實現」——這代表他上次的政見方向沒有錯,只是選民還不夠認識他。

這其實反映了地方選舉的一個結構性問題:選民對「新人」的信任門檻遠高於「熟人」。一個沒有地方淵源的年輕人,就算提出再好的政見,選民的反應往往是「再看看」、「再觀察」。但問題是,如果不給新人機會,永遠只有「再看看」,最後留在代表會裡的就是那些「不用看也認識」的人。

有趣的是,林亞軒的經驗剛好補上這個缺口。她說自己原本以為人生就是到處旅行,結果因為親身遇到法案問題才發現「制度會影響生活」。這句話很關鍵——多數年輕人對政治的疏離感,不是因為不關心,而是因為「感受不到跟自己有關」。一旦感受到,行動力其實很強。

專業背景如何轉換成市政能量?

董立凱的例子很值得單獨拿出來談。水土保持專業、喜歡釣魚——這兩個標籤放在一起,過去可能跟「市民代表」完全沾不上邊。但八卦山中山里的崩塌地案,縣府、國產署、水保署三方互踢皮球兩年,最後靠吳韋達協調四十多人現場會勘才解決——這個案例說明了什麼?

地方政府的很多問題,不是「沒錢做」,是「誰該做」搞不清楚。權責不清的結果就是延宕,延宕的結果就是居民繼續忍受危險。而一個有專業背景、懂水土保持的人進到代表會,至少能盯著這些技術性問題不被模糊掉。這不是什麼高深的理論,這是實實在在的「監督品質」問題。

數據告訴我們什麼?

從整體數據來看,彰化市過去五年的市民代表會提案中,與「環境改善」、「公共安全」、「青年就業」相關的提案僅占約二成五,超過六成集中在工程發包與地方服務型案件。這不是說工程案件不重要,而是當議會的議題光譜長期偏狹,城市的發展方向也會跟著失焦。

四個年輕人的參選,說到底不是什麼華麗的政治革命。他們沒有炫目的口號,沒有豪華的競選團隊,甚至連「政二代」的標籤想貼都沒得貼。他們做的事情很樸素——接陳情、跑會勘、想辦法解決積水和垃圾問題。但正是這種樸素,反而讓人覺得真實。

如果真要預測,四個人全上的機率不高,畢竟地方選舉的結構限制擺在那裡。但只要有一到兩個人能進到代表會,就足以改變議會的討論品質——因為他們會提出那些「以前沒人問過的問題」。而這些問題,往往就是城市進步的起點。

你的選票,決定你生活的城市是什麼樣子。下次走進投票所的時候,問自己一個問題:你希望代表會裡多一個會問「為什麼不行」的人,還是多一個只會說「以前就這樣」的人?

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由自由時報發布。

常見問題 FAQ

這四個人是哪個政黨的?

這四人均由台灣民眾黨彰化縣黨部提名,分別投入彰化市東、南、西、北四個選區的市民代表選舉。

他們之前有從政經驗嗎?

四人目前都在縣議員吳韋達服務處擔任幕僚,其中薛方壹曾在2022年參選過彰化市民代表,以39票之差落選,之後到新竹市政府歷練近三年。

彰化市民代表選舉什麼時候投票?

今年底的九合一地方選舉,投票日為2026年11月24日,彰化市民代表會將同步改選。

為什麼「非政二代」參選值得關注?

因為地方選舉長期以來當選者多具有家族政治背景或地方組織奧援,非政二代候選人當選率僅約兩成出頭。這四人的參選能否突破結構限制,是觀察台灣地方政治是否出現質變的重要指標。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。

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