新北催生企業托兒所!李四川提容積獎勵、房屋稅優惠,打造友善育兒職場

一句話總結:國民黨新北市長參選人李四川提出,為鼓勵企業設立附設托兒所,新北市府應提供容積獎勵與房屋稅優惠,以減…

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一句話總結:國民黨新北市長參選人李四川提出,為鼓勵企業設立附設托兒所,新北市府應提供容積獎勵與房屋稅優惠,以減輕員工托育壓力並提升企業競爭力。

核心要點

  1. 李四川核心主張: 國民黨新北市長參選人李四川力倡企業附設托兒所,旨在擴大托育容量,打造更友善的育兒與就業環境。
  2. 兩大誘因出爐: 市府可研議導入「容積獎勵」機制,讓企業在辦公大樓內設置托育中心時,享有空間運用彈性。
  3. 稅務減免利多: 同時,也應考慮提供「房屋稅優惠」,無論是減稅或免稅,都是鼓勵企業參與托育服務的有效方向。
  4. 員工與企業雙贏: 企業附設托兒所能大幅減輕員工接送孩子的負擔,提升便利性,進而有助企業留才與強化競爭力
  5. 實踐安心托育: 員工子女在公司托兒所,家長直接上樓上班,這種「放心托育、安心上班」的模式,對員工而言價值非凡。
  6. 法規彈性檢討: 市府在確保兒童安全的前提下,應適時檢討與調整不合時宜的現行法規,避免阻礙企業投入公益托育。
  7. 完善托育體系: 李四川強調,若有機會進入新北市府,將積極推動相關政策落實,以完善整體托育支持體系,鼓勵年輕人安心生育。

一句話結論

總體而言,李四川的提案聚焦於透過具體獎勵措施,鼓勵更多企業參與托育服務,不僅能有效緩解年輕家庭的育兒壓力,更能為新北市建構一個更具吸引力的職場與生活環境,實現企業與員工的共好。

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