在職場上，有些事情是不能容忍的。前《夢想街57號 預約你的夢想》主持人李冠儀沉默隱忍7年後，終於在29日公開揭露過去職場遭遇，控訴曾面臨性騷擾、權勢壓迫，以及節目無預警更換主持安排等事件，引發外界高度關注。
李冠儀日前發文透露，近期參與品牌活動時，遭一名同業人士從身後突然抓住手臂，讓她感到相當不適。她直言，這種沒有界線的肢體接觸，不僅造成心理壓力，也讓她感受到被冒犯，認為職場中應該被尊重的界線遭到侵犯。
忍耐七年，終揭真相
除了此次事件，李冠儀也回憶過往主持《夢想街57號 預約你的夢想》期間的工作經歷，控訴曾遭遇錄影現場不被尊重、節目安排不透明等情況，甚至節目找代班主持一事，她直到播出後才得知，讓她相當錯愕。
李冠儀表示，長期以來選擇忍耐，希望事情能改善，但最後卻發現「容忍變成了縱容」。她也提到，除了自己外，部分同業與公關人員也曾承受高壓言語及隱晦威脅，並隔空喊話：「你有老婆，也有女兒，如果她們在職場上被這樣對待，你會開心嗎。」
老闆朱嘉偉挺身而出
對此，她的老闆朱嘉偉也在社群平台發聲，公開尋找處理性騷擾案件的專業律師，並強調：「我手上的證據應該夠了。」朱嘉偉除了替李冠儀的貼文按讚外，31日晚間更在臉書發文表示：「誠徵處理性騷擾案件的專業律師，請與我聯繫，我手上的證據應該夠了。」
雖然朱嘉偉並未明確指出案件對象，但由於發文時間與李冠儀爆料時間相近，引發外界聯想。不少網友留言力挺，認為他選擇先蒐集證據再出面，是替員工撐腰的做法。
從產業面來看，李冠儀的爆料不僅揭示了職場中隱藏的黑幕，也呼籲更多人關注職場性騷擾問題。這起事件的公開，有望促使企業建立更健全的防護機制，保護每一位員工的權益。
行動呼籲
李冠儀的勇敢揭發，提醒我們職場中的性騷擾問題仍需更多關注和解決。如果你或你身邊的人遭受類似困境，請勇敢站出來，尋求幫助。保護自己的權益，是每個人都應有的權利。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
李冠儀為什麼選擇在現在揭發這些職場問題？
李冠儀選擇在現在揭發這些職場問題，主要是因為她再也無法忍受長期的壓迫和性騷擾，希望通過公開爆料引起社會關注，推動職場環境的改善。
朱嘉偉的反應是什麼？
朱嘉偉公開尋找處理性騷擾案件的專業律師，並強調手上有足夠的證據。他的做法被視為是在支持李冠儀，並為解決這些問題採取實際行動。
職場性騷擾有哪些常見的表現形式？
職場性騷擾常見的表現形式包括但不限於：無意或有意的性暗示言語、不適當的肢體接觸、高壓言語和隱晦威脅等。
※ 此篇文章由 AI 改寫或生成，內容僅供參考，可能存在錯誤或不準確之處。
