民眾黨前新住民委員會主委、中國籍配偶徐春鶯因違反《反滲透法》遭起訴一案，檢方偵辦過程中發現，徐女長期與上海市統促會副主任孫憲保持密切往來，雙方通訊內容涉及台灣政黨人事布局，中共官員甚至直接詢問特定人選「接班」是否順利。東海大學學者洪浦釗指出，此案凸顯中國隱蔽戰線已具備接近乃至滲入台灣政治運作核心的能力，是台灣社會必須正視的制度性警訊。
孫憲詢問「李貞秀接班沒問題吧」——通訊紀錄揭露人事布局
根據檢方偵辦所掌握的通訊紀錄，2024年3月間，徐春鶯將民眾黨不分區立委候補人選李貞秀的個人資料傳送給孫憲，並同步分享地方選舉相關新聞。同年11月，孫憲主動詢問：「李貞秀接班應該沒問題了吧？我們這邊昨天還提起她，我不熟悉，就沒多講話。」徐春鶯則回覆：「我下週會和民眾黨社發部主任碰面，談年底活動的事，他們應該會要求讓李參與。」
2025年8月，孫憲進一步提出具體建議：「如果民眾黨想把陸配事件再次發酵的話，不管李貞秀能不能上任，動作一定要做，做出來之後再由陸委會宣佈其因國籍問題不能上任，然後再讓麥玉珍繼續。」上述通訊內容顯示，雙方往來已超越一般社交層次，涉及對台灣政黨人事安排與政治議題的策略性討論。
學者示警：滲透路徑已從基層移向制度內部
東海大學中國大陸暨區域發展研究中心副執行長洪浦釗接受媒體訪問時表示，徐春鶯案所揭露的，並非單一的個人違法行為，而是一段長期累積的滲透過程。他指出，從徐女與中國官員的聯繫、回報政治情勢，到人選安排與議題操作，「這些訊號放在一起看，就不會是單一事件，而是一段長期累積的過程。」
洪浦釗特別強調，中國滲透路徑已發生質變。過去多半停留在基層組織或社團層次，如今已開始往制度內部移動。隱蔽戰線最難防範之處，在於它不是一次性的行動，而是附著在日常身分與正常往來之中。「等到社會察覺時，通常已發展一段時間，發現時已經走到體制內。」
台灣現行應對機制仍停留事後處理，學者呼籲補強前端風險管理
洪浦釗進一步指出，台灣目前的應對模式仍以事後處理為主——司法偵辦、政治責任追究，多半在事件曝光後才啟動。他認為，這種節奏面對長期布局的滲透模式，必然跟不上，因為當制度開始反應時，影響往往已經形成。
針對制度改革方向，洪浦釗建議應補強前端的風險管理機制，具體包含三個面向：關鍵職位的基本揭露機制、敏感資訊的接觸與分流管理，以及對接受境外指示或回報政治資訊行為的明確法律界定。他強調，當外部力量長期經營滲透，若內部缺乏相應機制，開放反而會成為漏洞。
洪浦釗最後表示，徐春鶯案只是讓問題浮上檯面的其中一角，「真正的挑戰，是那些還沒被看見的部分。」他呼籲行政與立法部門不能各自為政，必須儘快補上制度缺口，透過法制調整與執行機制，將防線往前推，而非停留在事後補救。
常見問題解答
徐春鶯被起訴的法律依據是什麼？
徐春鶯因涉嫌違反《反滲透法》遭檢方起訴。檢方偵辦發現，徐女長期與上海市統促會副主任孫憲密切往來，雙方通訊內容涉及台灣政黨人事布局與議題操作，相關行為被認定涉及接受境外勢力指示或傳遞政治資訊。
中共官員孫憲詢問「李貞秀接班」一事，代表什麼意涵？
根據檢方掌握的通訊紀錄，孫憲曾主動詢問民眾黨候補立委李貞秀的接班情況，並表示「我們這邊」也曾討論此事。學者洪浦釗指出，這顯示中國隱蔽戰線已具備接近台灣政治人事布局核心的能力，不再僅限於基層社團層次的影響。
台灣應如何強化對抗隱蔽戰線滲透的能力？
東海大學學者洪浦釗建議，台灣應補強前端風險管理，包括關鍵職位的揭露機制、敏感資訊的接觸管理，以及明確的法律界定，同時行政與立法部門應協調一致，將防線由事後補救推進至事前預防。
