勞動部為協助初次進入職場的青年，推動「支援青年就業計畫」，提供每月最高6,000元尋職津貼，最長三個月共1.8萬元。成功就業並穩定受僱者，還可領取最高3萬元就業獎勵金，總計最高補助達4.8萬元，旨在減輕青年尋職壓力並鼓勵長期穩定就業。
「支援青年就業計畫」：減輕初次尋職青年經濟壓力
青年在初次進入就業市場時，常因缺乏職場經驗與求職技巧，導致尋職時間拉長。為此，勞動部整合全國就業服務資源，啟動「支援青年就業計畫」，旨在透過經濟支持與專業輔導，協助青年順利銜接職場。自去（114）年9月實施以來，此計畫已成功協助逾9,000名青年投入求職行動，顯示其對於青年就業需求的積極回應與顯著成效。
針對青年初次尋職面臨的挑戰，「支援青年就業計畫」提供每月6,000元的尋職津貼，最長可領三個月，合計最高1.8萬元。此外，若青年成功就業並穩定受僱達90日及180日，還能分別領取就業獎勵金，總計最高可達3萬元，使總補助金額高達4.8萬元。
專業輔導與跨部會合作：提升青年就業準備度
勞動部勞動力發展署表示，除了經濟層面的支持，計畫更重視提升青年的實質就業能力。專業就業服務人員提供個別化輔導，內容涵蓋職涯方向評估、履歷撰寫指導、面試技巧訓練，以及量身打造的工作機會媒合。這些服務旨在全面提升青年的求職準備度與就業信心，協助他們更有方向地展開尋職旅程。
為確保更多應屆畢業生能即時獲得協助，勞動力發展署亦與教育部展開跨部會合作。透過電子報等多種管道，向即將畢業且有意願接受就業服務的青年，加強宣導「支援青年就業計畫」的相關資訊與求職資源，確保資源能精準投遞，協助青年從校園順利過渡到職場。
後續觀察：持續優化青年就業支持策略
「支援青年就業計畫」的持續推動，是政府協助青年順利銜接職場、降低初次就業障礙的關鍵策略。其結合經濟補助與專業輔導的雙管齊下模式，已初步展現成效，未來計畫的執行細節與長期效益，仍將持續受到關注，以期為臺灣青年構築更友善的就業環境。
